A Receita Federal do Brasil disponibilizou o cronograma do
Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais,
Previdenciárias e Trabalhistas (e-Social). O projeto do governo federal visa
unificar o envio de informações pelo empregador em relação a seus empregados.
Segue:
Disponibilização
do aplicativo para qualificação do cadastro dos trabalhadores existentes nas
empresas – Setembro/2013 –
Consulta CPF, PIS/NIT e Data de nascimento na base do sistema CNIS;
Disponibilização
do manual de especificação técnica do XML e conexão webservice – outubro/2013;
Disponibilização
de ambiente de testes dos eventos iniciais do empregador na internet para
conexão webservice e XML (pré-produção) – novembro/2013;
Obrigatoriedade
de prestar a informação via eSocial - módulo empregador doméstico – 120 dias
após a publicação da regulamentação da EC 72/2013;
Implantação
do eSocial com Recolhimento unificado – MEI e Pequeno Produtor Rural – final
do 1º semestre de 2014;
Disponibilização
de ambiente de testes para cadastramento inicial de empregados com vínculos
ativos com conexão webservice e XML(pré-produção);
Implantação
do eSocial por fases para o primeiro grupo de empresas – Empresas do Lucro
Real: Até 30/04/2014 –
Cadastramento inicial; Até 30/05/2014 –
Envio dos eventos de mensais. A partir da competência 07/2014 –
substituição da GFIP;
Implantação
do eSocial por fases para o segundo grupo de empresas – Empresas do Lucro
Presumido e Simples Nacional: Até 30/09/2014 –
Cadastramento inicial; Até 30/10 –
Envio dos eventos de mensais. A partir da competência 11/2014 –
substituição da GFIP;
Substituição
da DIRF, RAIS, CAGED e outras informações acessórias – A partir de 01/2015;
Entrada
do módulo da reclamatória trabalhista – 01/2015.
Fonte: FENACON
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