10 DICAS PARA ATRAIR
RECRUTADORES NO LINKEDIN
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A gerente de comunicação do Linkedin Brasil, Fernanda Brunsizian, deu
dicas para tornar o perfil na rede corporativa mais atrativo para empresas e
recrutadores. Ao seguir 10 sugestões é possível aumentar as oportunidades de
ser encontrado online. Confira abaixo e boa sorte!
1 – Perfil com foto são sete vezes
mais vistos. Coloque uma foto atualizada e sóbria;
2 – O sistema de busca do Linkedin
procura, primeiramente, pelas palavras que aparecem abaixo do nome do
usuário. Decida se quer ser achado pelo cargo ou profissão;
3 – Um perfil sobe nos resultados
de buscas quando o usuário customiza a URL da página. Ao clicar em ‘Editar
perfil’, edite também o endereço que aparece abaixo da foto. Exemplo:
br.linkedin.com/in/MarisaSilva;
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4 – No resumo e experiência
profissional seja preciso. Coloque frases e palavras próximas de termos que
podem ser buscados com facilidade. Exemplo: Treinamento de crise, Otimização
de processos e etc;
5 – Ao alterar ou adicionar
informações importantes, como cargo, empresa ou experiência, deixe marcada a
opção de notificação de mudanças no perfil. Desta forma, todos saberão das
novidades na sua carreira. Vá em ‘Configurações’, abaixo do seu nome, no
canto direito, e clique em ‘Controle de privacidade’;
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6 – Insira fotos e vídeos nos
resumos profissionais para tornar o perfil mais atrativo. Esta ferramenta
funciona muito bem para profissionais que precisam mostrar o seu trabalho com
imagens, como fotógrafos, designers, editores de vídeo, apresentadores e etc;
7 – No campo de experiências dê
prioridade para resultados obtidos durante sua trajetória do que atividades
exercidas;
8 – Não deixe de incluir os idiomas
na área específica. Adicione também o seu idioma nativo;
9 – Insira suas competências e
especialidades no perfil para que seus colegas possam confirmar as
características apontadas. Já as recomendações em texto, a especialista
aconselha que sejam espontâneas. Para incluir qualidades, vá em ‘Editar
perfil’ e clique em ‘editar’ ao lado do campo ‘Competências e
Especialidades’.
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10 – Qualquer usuário terá mais chances de conseguir
boas oportunidades se tiver constância e frequência no Linkedin. Mantenha o
perfil atualizado, publique e compartilhe conteúdos relevantes. Não deixe de
incluir reconhecimentos, prêmios, cursos, certificados e trabalhos
voluntários que tenha feito.
Fonte: Olhar Digital
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